Business Developer

Job description

Tu souhaites rejoindre une entreprise ambitieuse et exprimer ton talent dans un environnement exigeant et agile ?


⚡️Spark en quelques mots

Notre objectif est d'accompagner la croissance de ses clients par la gestion de leur acquisition digitale payante et organique.

L’expertise et le positionnement de Spark entre conseil, technologie et agence permet d'approcher de l'acquisition digitale de manière résolument technologique et méthodique, afin de garantir une qualité de service optimale et sans faille à nos clients

Fondée en 2019 par Baptiste Lefranc-Morin et Xavier Drieux, Spark compte désormais plusieurs dizaines d'entreprises parmi ses clients (startups, pme, grands groupes) dans diverses industries (retail & home, food, services financiers, immobilier...)

En août 2019, nous étions encore une armée de 3 personnes, sommes 6 depuis le mois d'Octobre, et nous recrutons pour atteindre 150% de croissance en 2020.


🤩 Travailler chez Spark

Nous constituons une équipe de hauts potentiels avec pour objectif de les accompagner dans leur développement personnel et professionnel. En mettant en place les pratiques du lean management, nous souhaitons créer un environnement de travail stimulant et efficace, permettant à chacun d'exprimer son potentiel en toute autonomie.


Tu rejoindras un cadre dans lequel la technologie, les process et l'analyse de données poussée occupent une place prépondérante, avec toujours pour objectif final de maximiser la satisfaction de nos clients.


Avec de fortes ambitions de croissance, nous cherchons la perle rare pour renforcer notre croissance. Pour ce poste, on recherche une personne réactive capable d'apprendre rapidement. 

En tant que Business Developper, tu travailleras directement avec les fondateurs sur les missions suivantes :

  • Structuration et amélioration du processus de vente (cold -> closing).
  • Outbound sales automation.
  • Prospection (emails, calls, linkedin).
  • Réponse aux appels d'offres et aux leads entrants.
  • Développement de la stratégie de contenu.

Requirements

🥇 Profil recherché

Tu présentes le profil idéal si :

Expérience

  • Tu as déjà 1 ou 2 expériences significatives en stage.
  • Tu es entrain de terminer tes études dans une top école de commerce.
  • Tu as évolué dans une start-up ou structure comparable.
  • Tu as une expérience en sales B2B.

Soft skills

  • Tu es à l'aise à l'oral et sais être convaincant.
  • Tu sais synthétiser et vulgariser des problématiques complexes.
  • Tu es perfectionniste et as la volonté d'aller au delà de ce qui t'es demandé.
  • Tes capacités rédactionnelles en français et en anglais sont infaillibles.

Hard skills

  • Tu maîtrises les clés du cold emailing.
  • Tu maîtrises les clés du cold calling.
  • Tu as déjà utilisé Pipedrive, Salesforce, Hubspot.
  • Tu maîtrises parfaitement Powerpoint.


📆 Disponibilité

  • Dès que possible / 6 Janvier 2020.


💪 Processus de recrutement

  • Entretien téléphonique : 15 minutes.
  • Cas pratique : 30 minutes.
  • Entretien physique sur place : 45 minutes.
  • Offre.
  • Offre acceptée 🤞.


🎁 Avantages

  • Indemnité de stage compétitive selon profil.
  • Prime à la performance.
  • Embauche potentielle à la clé.
  • Cadre de travail dynamique chez Morning Coworking.
  • Accès gratuit à une salle de sport.
  • Café, thé et snacks à volonté.
  • Petits déjeuners offerts.
  • Tickets restaurants avec Lunchr.
  • Remboursement du titre de transport.